Le Réseau des femmes africaines pour la gestion communautaire des forêts (REFACOF)—un réseau affilié de la coalition RRI– a achevé une étude exhaustive de la…
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Rétrospective (juridique) de l’année 2023
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Un atelier a incité à l’inclusion de la parité hommes-femmes au sein des codes juridiques pour l’exploitation minière du Burkina Faso
L’atelier « Étude de la parité hommes-femmes » de TENFOREST portant sur le code minier s’est tenu à Kombisiri le 23 août. Il a apporté des éclairages importants et…
Des représentants africains ont reçu une formation sur les mécanismes des droits » la REDD+ et la parité hommes-femmes au sein des réformes de la tenure.
Du 9 au 14 octobre » le Réseau des femmes africaines pour la gestion communautaire des forêts (REFACOF) a organisé le « Deuxième atelier régional sur la parité hommes-femmes et…
Des représentants des éleveurs plaident pour le renforcement de leurs droits et systèmes au sein des programmes d’adaptation au changement climatique.
L’UICN a rassemblé des représentants des éleveurs du Mali » Sénégal » Burkina Faso » Niger et Kenya pour valider une étude réalisée en 2010 sur le pastoralisme » la…
Lancement d’une nouvelle alliance qui promeut la parité hommes-femmes au sein de la tenure foncière et forestière au Burkina Faso.
La Plateforme nationale des champions de la tenure » un groupe d’organisations de la société civile du Burkina Faso plaidant pour des politiques de tenure foncière…
L’UICN promeut les questions sur la parité hommes-femmes au sein des mécanismes relatifs au changement climatique au Burkina Faso.
L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) a organisé un atelier pour examiner les interrelations entre la parité hommes-femmes » les droits » la tenure…
L’UICN développe un réseau de « champions de la tenure » chargé de conduire les efforts de plaidoyer au Burkina Faso.
L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) a organisé un atelier pour les organisations de la société civile s’attachant à faire progresser la…
Des dirigeantes originaires de toute l’Afrique ont créé le Réseau des femmes africaines pour la gestion communautaire des forêts.
Un réseau de dirigeantes originaires de toute l’Afrique a été créé lors de la conférence de RRI sur la « Tenure » gouvernance et entreprise » » qui s’est…
RRI a produit plusieurs notes d’information sur les modèles alternatifs de tenure et d’entreprise au Ghana » au Cameroun » au Burkina Faso » au Guatemala » en Colombie-Britannique » en Gambie et au Libéria.
En vue de la Conférence de Yaoundé sur la tenure » les Partenaires et Collaborateurs de RRI ont préparé plusieurs notes d’information sur les modèles alternatifs…
Des études sur les ATEM réalisées dans toute l’Afrique ont identifié des modèles alternatifs encourageant une croissance favorable aux pauvres.
RRI a réalisé des études de cas sur les modèles alternatifs de tenure et d’entreprise (ATEM) au sein d’entreprises forestières communautaires au Ghana » au Cameroun »…
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