Notre programme de parité entre hommes et femmes s’appuie sur la capacité des femmes autochtones, afro-descendantes et des communautés locales à transformer les agendas sociaux, économiques et environnementaux, afin de soutenir un développement inclusif et équitable, une gouvernance durable des ressources naturelles et une action climatique efficace.
Nous travaillons pour atteindre les résultats suivants :
- Les femmes autochtones, afro-descendantes et communautaires participent activement à la création et à la mise en œuvre des politiques qui affectent leurs droits à la terre et aux ressources dans les lois et les systèmes coutumiers.
- Elles exercent leurs droits de direction, de participation et de décision dans les plateformes nationales et mondiales sur la gestion des terres, des forêts et des ressources, le changement climatique et la biodiversité.
- Ils disposent des connaissances, des outils et des formations nécessaires pour promouvoir leurs modèles économiques, leurs moyens de subsistance et leur sécurité alimentaire.
- Elles créent et promeuvent des mécanismes pour prévenir et réduire la criminalisation et la violence à l’égard des femmes.
Nos stratégies comprennent :
- Renforcer la coordination, l’apprentissage par les pairs et les initiatives conjointes en matière de défense de la tenure parmi les réseaux de femmes autochtones, afro-descendantes et communautaires en Afrique, en Asie et en Amérique latine.
- Positionner les femmes comme des voix de premier plan au niveau national ainsi que sur les plateformes internationales.
- Créer les conditions au niveau national pour faire avancer les politiques de genre qui reconnaissent les droits des femmes au territoire et aux ressources et leurs contributions aux moyens de subsistance, aux économies locales, à la sécurité alimentaire, à la conservation et aux efforts climatiques.
- Lancer un appel à l’action mondial pour un financement climatique intégrant la dimension de genre, afin de garantir et de faciliter l’accès des femmes aux 1,7 milliard de dollars promis par les gouvernements et les bailleurs de fonds lors de la COP26 de la CCNUCC à Glasgow.
Pour intégrer pleinement la parité entre hommes et femmes dans ses stratégies, l’organe de coordination de RRI a créé des points focaux pour la parité dans chacun de ses programmes. Le groupe veille à ce que le genre soit un thème transversal dans le vaste engagement programmatique de RRI sur les plateformes mondiales ainsi qu’en Asie, en Amérique latine et en Afrique. Le groupe aide à organiser des ateliers périodiques interrégionaux sur le genre pour renforcer la coordination et la connexion entre les réseaux de femmes.
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Ateliers transrégionaux
Les ateliers transrégionaux de RRI sur la parité entre hommes et femmes ont rassemblé plus de 75 organisations en Afrique, en Asie et en Amérique latine afin de renforcer la coordination, l’apprentissage entre pairs, la connexion et la solidarité entre les réseaux de femmes autochtones, afro-descendantes et communautaires, tout en positionnant les femmes comme agents de transformation. Nos ateliers aident ces réseaux à identifier des priorités et des stratégies communes parmi leurs programmes de plaidoyer afin d’influencer les réformes et la mise en œuvre des politiques au niveau national et dans les espaces internationaux tels que les plateformes des Nations unies sur le climat et la biodiversité, entre autres.
Ces ateliers ont également permis de réunir un groupe de discussion composé de femmes afin d’examiner et de fournir des informations sur une prochaine mise à jour de l’analyse fondamentale de RRI sur le genre et l’étendue des droits à la terre et aux ressources, intitulée Pouvoir et potentiel.
Les thèmes abordés dans les ateliers récents incluent :
- L’accès à un financement flexible pour les organisations de femmes.
- La contribution des femmes aux moyens de subsistance des communautés, à la souveraineté et à la sécurité alimentaires, aux économies locales et à la gouvernance territoriale.
- Le rôle des femmes dans l’adaptation au changement climatique, la restauration de l’environnement, la résilience et la conservation.
- Formation et représentation du leadership intergénérationnel.
- Reconnaissance du rôle des femmes en tant que défenseurs des forêts et des territoires et création de mécanismes de protection des femmes en première ligne.
Voir le matériel des ateliers précédents ici. Pour toute question, contactez-nous à l’adresse genderjustice@rightsandresources.org.
Ressources supplémentaires
- Appel à l’action mondial : Appel aux bailleurs de fonds et aux décideurs politiques pour qu’ils soutiennent un financement climatique intégrant la dimension de genre.
- Pouvoir et potentiel : Une analyse comparative des lois et règlements nationaux concernant les droits des femmes sur les forêts communautaires.
- Meilleures pratiques législatives pour garantir les droits des femmes sur le territoire (résumé en anglais)
- Dix facteurs contribuant au succès des initiatives en faveur des droits des femmes autochtones et rurales (Dossier)
- Comment les femmes locales et ethniques transforment leurs économies en Amérique latine (Blog en anglais)
- Impacts différenciés selon le sexe des acquisitions foncières à grande échelle au Liberia (Analyse en anglais)
- Utiliser le droit international pour faire avancer les droits de tenure des femmes dans le cadre de REDD+ (Note de synthèse en anglais)