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Cuando Kátia Penha, una mujer afrodescendiente de la Coordenação Nacional de Articulação das Comunidades Negras Rurais Quilombolas (CONAQ) [Coordinación Nacional de Articulación de las Comunidades Negras Rurales Quilombolas] de Brasil, compartió lo emotivo que fue para ella cruzar el océano Atlántico debido a su historia de esclavitud, tocó las fibras much a la segunda reunión estratégica de la Alianza de Mujeres del Sur Global (WiGSA) en Katmandú, Nepal, celebrada del 30 de abril al 2 de mayo de 2024.
Armadas con un sentimiento de hermandad y un propósito común, mujeres líderes de 11 países de Asia, África y América Latina, representando a diversos grupos de Pueblos Indígenas, Pueblos Afrodescendientes y comunidades locales, superaron el jet lag y las diferencias horarias para reunirse en persona y debatir estrategias sobre la mejor manera de apoyar a las mujeres y niñas a quienes representan.
“Estoy agradecida de poder aprender de las diferentes experiencias de las mujeres de estas comunidades que contribuyen a conservar sus bosques… Esto nos ha permitido enriquecer nuestra sabiduría, para poder llevarla de vuelta a nuestras comunidades,” dijo Diana Angulo, miembro de la Asociación de Mujeres Afrodescendientes del Norte del Cauca (ASOM) de Colombia.
Lanzada formalmente en la CoP27 en Egipto en 2022, WiGSA es una alianza de organizaciones, grupos y asociaciones de mujeres que trabajan para incrementar la financiación climática directa para mujeres y niñas de Pueblos Indígenas, Afrodescendientes y de comunidades locales en economías en desarrollo. Facilitado por RRI, WiGSA fue creada para fortalecer la incidencia estratégica de las mujeres a nivel nacional e internacional e influir sobre gobiernos, donantes y la comunidad internacional para aumentar y garantizar la financiación climática directa para las agendas de derechos de las mujeres de base. Celebró su primera reunión estratégica en Panamá en marzo de 2023.
Preparando el escenario para la coordinación y la incidencia
La reunión anual se inauguró con una cálida bienvenida tradicional a cargo de Thakur Bhandari, Presidente de la Federación de Usuarios de Bosques Comunitarios de Nepal (FECOFUN), y palabras introductorias de Omaira Bolaños, Directora de los Programas de América Latina y Justicia de Género de RRI.
Las discusiones a lo largo de los tres días giraron en torno a:
- Intercambio de experiencias, retos y lecciones aprendidas entre los miembros;
- Establecimiento de una estructura operativa provisional para WiGSA;
- Consolidación de un criterio de membresía;
- Alcance de la investigación preliminar de RRI sobre la financiación directa que llega a las organizaciones de mujeres en el terreno;
- Explorar cómo aprovechar las capacidades existentes de las organizaciones miembros para fortalecer a WiGSA; y
- Creación de una hoja de ruta para la incidencia en 2024.
Es importante destacar que las participantes acordaron i) crear un logo de la WiGSA que refuerce su identidad de cara a la incidencia internacional como red mundial consolidada; y ii) elegir un Comité Directivo provisional compuesto por dos miembros de cada región para apoyar la toma de decisiones y la coordinación de los principios y la visión de la WiGSA. El Comité Directivo elegido también se encargará de revisar y ultimar los criterios de membresía.
Aumentar la financiación para mujeres y niñas de base debe ser una prioridad
En respuesta a Nuestro Llamado a la Acción, publicado en 2022, y a la necesidad de disponer de datos recopilados de abajo arriba sobre la financiación que llega a las organizaciones de mujeres de base, RRI presentó la fase preliminar de su nueva investigación sobre este tema. Durante un debate sobre el alcance, los miembros de WiGSA compartieron vivencias de sus experiencias de financiación y coincidieron en que se sentían apoyadas por redes como RRI en términos de la concienciación sobre las oportunidades de financiación y la simplificación de los procesos de aplicación. Sin embargo, las organizaciones de mujeres que no forman parte de ninguna red, no dominan el inglés, o carecen de acceso a una conexión fiable a Internet continúan teniendo dificultades para conocer y acceder a estas oportunidades.
Las mujeres también compartieron que a menudo se encuentran adhiriéndose a las agendas de los donantes en lugar de los objetivos de sus propias organizaciones. Casi todas opinaron que las tendencias actuales de financiación suelen meter a todas las mujeres en el mismo saco y no tienen en cuenta su diversidad, lo que contribuye a que las mujeres y niñas Indígenas, Afrodescendientes y de comunidades locales se sientan invisibles.
“Las connotaciones históricas y cuestiones específicas como el racismo y la discriminación de género deben añadirse a la agenda [de los donantes], las cuales se pasan por alto cuando todas las mujeres se suman a una sola categoría y a una sola definición,” afirmó Sara Omi, Presidenta de la Coordinadora de Mujeres Líderes Territoriales de Mesoamérica (CMLTM) en Panamá.
Aumentando la incidencia en plataformas nacionales e internacionales
Para maximizar las capacidades operativas de WiGSA, los miembros trazaron un mapa de las fortalezas y capacidades de la Alianza a escala nacional y regional, incluyendo:
- Identificación de los temas prioritarios de incidencia (cambio climático, conservación, defensa de la tierra, formación de líderes y derechos de la mujer);
- Enumeración de las redes y relaciones actuales; y
- Definición de los espacios internacionales donde los miembros ya tienen una fuerte representación.
“Todas [nosotras] tenemos que trabajar juntas para defender nuestros derechos y mejorar nuestros conocimientos para poder reforzar políticas y tener más mujeres líderes,” dijo Chouchouna Losale, miembro de la Coalition des Femmes Leaders Pour l’Environnement et le Développement Durable (CFLEDD) [Coalición de Mujeres Líderes por el Ambiente y el Desarrollo Sostenible] de la República Democrática del Congo.
Además, acordaron reforzar la capacidad de WiGSA mediante la diseminación de su trabajo y su éxito a nivel mundial en eventos y espacios nacionales, regionales e internacionales, incluyendo la CoP16 del CDB en Colombia y la CoP29 de la CMNUCC en Azerbaiyán en 2024.
Mujeres Indígenas y locales en la primera línea de la conservación en Nepal
El último día de la reunión, los miembros visitaron el Champadevi Community Forest User Group [Grupo de Usuarios del Bosque Comunitario de Champadevi], en el distrito de Kirtipur de Katmandú, para reunirse con mujeres de tres grupos de usuarias del bosque comunitario que colectivamente protegen 256 hectáreas de bosque.
Caminaron por un bosque siguiendo un sendero para bicicletas que hace las veces de agni-rekha, o línea limite, que impide la propagación de los incendios forestales en caso de que se produzcan, para reunirse con mujeres de las comunidades Indígenas Tamang y Newari. Gracias a las estrategias de conservación de estas mujeres, no se ha producido ni un solo incendio forestal desde que se encargaron de su protección. Sus prácticas de conservación y años de activismo colectivo han dado lugar a una mayor visibilidad y reconocimiento de sus esfuerzos.
La visita terminó con la consigna solidaria de «¡WiGSA!», una comida tradicional newari, y cantos y bailes al ritmo de música tradicional nepalí antes de regresar a Katmandú.
“Desde que nos levantamos por la mañana hasta que dormimos, el bosque y nosotras compartimos un vínculo único y fuerte,” afirma Nita Basnet, Presidenta del Champadevi Community Forest User Group de Nepal.
¿Qué sigue para WiGSA?
En abril de 2024, RRI y Rainforest Foundation Norway lanzaron el Path to Scale Dashboard, una nueva herramienta abierta en línea que facilita el acceso a los datos de financiación de donantes para los derechos territoriales y la gobernanza forestal a los Pueblos Indígenas, los Pueblos Afrodescendientes y las comunidades locales. Un análisis de los datos del tablero y de las principales tendencias de financiación desde 2020 reveló que, si bien la financiación de los donantes aumentó un 36% en los últimos cuatro años, aún no se ha producido ningún cambio sistemático en la financiación directa a las organizaciones de titulares de derechos, incluidas las dirigidas por mujeres.
A pesar de que las mujeres Indígenas, Afrodescendientes y de comunidades locales están en el centro de muchas iniciativas de desarrollo y cambio climático, las organizaciones dirigidas por mujeres siguen quedando rezagadas.
“Las mujeres Indígenas tienen un papel importante que desempeñar en la conservación de bosques y territorios. Es algo que hemos estado haciendo por generaciones sin muchos recursos,”afirma Nimi Sherpa, Presidenta de la National Indigenous Women’s Federation (NIWF) [Federación Nacional de Mujeres Indígenas] de Nepal. Contar con recursos adicionales para reunir a los miembros de WiGSA con más frecuencia mejoraría la capacidad de las comunidades Indígenas, Afrodescendientes y locales para organizarse con más fuerza y eficacia.
En respuesta a esto y a Nuestro Llamado a la Acción, RRI y WiGSA han iniciado un análisis de contexto como paso preliminar para un futuro nuevo análisis de referencia que evalúe el verdadero nivel y tipos de financiación que realmente llegan a las organizaciones de mujeres de base en el Sur Global. El estudio identificará cómo llega la financiación a las organizaciones que trabajan con la intersección de los derechos de tenencia, la justicia de género y las prácticas de conservación y el cambio climático. Este proceso ya está en marcha: En la reunión, las participantes empezaron a analizar las trayectorias de financiación (tanto las experiencias positivas como las negativas), identificando los obstáculos a la financiación y las oportunidades.
Mientras tanto, los miembros de WiGSA continuarán sumando sus voces a los eventos nacionales, regionales e internacionales sobre clima y conservación en 2024 y más allá, incluyendo la CoP16 del CDB de la ONU en Colombia y la CoP29 de la CMNUCC en Azerbaiyán.
