RRI publicó una nueva serie de investigaciones, Securing Women’s Tenure and Leadership for Forest Management [Garantizando la tenencia y liderazgo de las mujeres en la gestión forestal], lo cuales demuestran que, a pesar de haber más entendimiento, más recursos y recomendaciones sobre política, la mujeres continúan estando, en gran medida, marginalizadas e ignoradas o explotadas en cuanto a los procesos de manejo de recursos por toda Asia –en perjuicio de los objetivos del clima global y de la reducción de la pobreza. Los análisis, puestos en circulación en el International Workshop on Gender and Forest Tenure in Asia and Collective Forest Tenure Reform [Taller Internacional sobre Género y Tenencia Forestal en Asia y Reforma de la Tenencia Forestal Colectiva] en China, muestran que la exclusión y la desigualdad de género todavía abundan y se han complicado por el cruce de criterios culturales y sociales, las presiones económicas y los marcos legales e institucionales inadecuados.